вебінар:

25 травня 2022 року (початок о 15.00)

Трудові та «зарплатні» відносини під час дії воєнного стану

Авторський вебінар:

Самарченко

Олени Романівни

Незалежного консультанта з питань оподаткування та бухгалтерського обліку, автор багатьох публікацій в бухгалтерській пресі

В програмі:

 

Видача працівнику трудової книжки без звільнення такого працівника. Чи можливо, який порядок, які можливі негативні наслідки?

Відсутність працівника з незалежних від нього причин (евакуація). Як оформити факт неявки на роботу

Призупинення трудових відносин. Нові правила воєнного стану:

ü  Чи є сенс оформляти призупинення?

ü  Документальне оформлення (заяви, накази, трудова книжка, тощо);

ü  Ведення табелю обліку робочого часу: чи необхідно це робити та як само?

ü  Розрахунок заробітної плати: як робити, де фіксувати

ü  Звітність при призупиненні трудових відносин

Інші варіанти взаємовідносин «роботодавець - працівник» у випадках, коли неможливо забезпечити повну зайнятість працівників: неповний робочий день, неповний робочий тиждень, змішаний варіант

Простій: оформлення, оплата, нарахування податків

Розірвання трудових відносин з ініціативи працівника або роботодавця. Особливості теперішнього часу.

Несвоєчасна виплата заробітної плати. За яких умов відсутня відповідальність

Дистанційна робота: основні положення організації та документального оформлення

Порядок надання відпусток (в тому числі без збереження заробітної плати)

Зміни в порядку розрахунку середньої заробітної плати. Аналіз змін в числових прикладах

Мобілізовані працівники та «тероборонівці»:

ü  Як правильно розрахувати виплати таким працівникам

ü  Оподаткування виплат

Фінансові умови.  

 

Оплата  500 грн, допоможе нам продовжити нашу діяльність у цей час, сплачувати податки нашій Державі та підтримати працівників матеріально в цей важкий для всіх нас час.

Після вебінару - Надсилаємо ексклюзивні матеріали

 

Реэстрація: (044) 221-69-87, моб. (067) 536-09-01 

 

Реєстрація на семінар